Devenez un véritable pilier d’entreprise avec notre BTS GPME
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?
Vous aimez être au cœur de l’action, jongler entre plusieurs missions et participer à la vie quotidienne d’une entreprise ?
Alors le BTS GPME à Rennes est fait pour vous !
En tant qu’alternant(e), vous participerez à la gestion opérationnelle d’une petite ou moyenne entreprise.
Vous apprendrez à accompagner le dirigeant dans la prise de décision, à optimiser les processus internes et à contribuer à la performance globale de la structure.
Vos missions au quotidien :
- Développer une vision globale du fonctionnement et de l’environnement de la PME
- Acquérir une polyvalence permettant de gérer des dossiers variés et transversaux
- Mobiliser les ressources et outils adaptés pour mener à bien des missions de gestion
- S’inscrire dans la culture et la stratégie de l’entreprise tout en respectant son cadre de responsabilités
- Assurer une communication efficace, écrite et orale, avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- Rendre compte de son activité, alerter sur les enjeux et proposer des solutions adaptées
- Adapter sa communication aux situations, interlocuteurs et supports variés
Pourquoi suivre la formation BTS GPME à Rennes ?
Des compétences de gestion très recherchées par les PME locales à Rennes
À Rennes, les PME et TPE recherchent des profils polyvalents capables de gérer l’administration, le suivi commercial, la relation clients et fournisseurs et les tâches de gestion courante. Le BTS GPME permet d’acquérir des compétences directement adaptées aux besoins des entreprises du territoire rennais.
De nombreux débouchés professionnels à Rennes et en Ille-et-Vilaine
Le bassin d’emploi de Rennes Métropole offre de réelles opportunités pour les diplômés du BTS GPME à Rennes. Les entreprises locales recrutent régulièrement des assistants de gestion, assistants administratifs, assistants commerciaux ou assistants de direction, des fonctions clés au sein des PME.
Une formation en phase avec le tissu économique rennais
Rennes est un pôle économique dynamique, porté par les services, le numérique et l’innovation. Le BTS GPME à Rennes prépare les étudiants à ces réalités, en développant leur polyvalence, leur autonomie et leur capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des PME locales.
Un réseau local à Rennes pour faciliter l’insertion professionnelle
Suivre un BTS GPME à Rennes permet de développer un réseau professionnel de proximité, facilitant l’accès aux stages, à l’alternance et à l’emploi local. Un véritable levier pour une insertion rapide après la formation.
Blocs de compétences
BC01 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
BC02 – Participer à la gestion des risques de la PME
BC03 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
BC04 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Programme de formation
Culture générale et expression
- Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
- S’adapter à la situation
- Organiser un message oral
Langue vivante – Anglais commercial
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
- Compréhension orale
- Production et interaction orales
Fonctionnement et développement de la PME
- Contribution à la qualité du système d’information de la PME
- Organisation des activités de la PME
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
- Participation à l’analyse de l’activité de la PME
- Participation au diagnostic financier de la PME
- Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME
Gestion des risques
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet
- Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques
- Participation à la gestion des risques financiers
- Participation à la gestion des risques non financiers
- Mise en place d’une démarche qualité
Projet citoyen
Il s’adresse à des citoyens en devenir qui prennent progressivement conscience de leurs droits, de leurs devoirs et de leurs responsabilités.
Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Gestion de la relation client et fournisseur
- Recherche de clientèle et contact Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME
- Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
- Contribution à la cohésion interne de la PME
Informatique
- Appréhension d’un logiciel de traitement de texte, d’un tableur…
- Appréhension des outils de messagerie, d’enquête…
- Appréhension d’un Progiciel de Gestion Intégré
Communciation
- Communication écrite Courriers, circulaires, compte-rendu, note d’information, communiqué de presse…
- Communication orale
- Règles de communication
- Utilisation adaptée des outils de traitement de texte – de messagerie
Nos étudiants de Rennes parlent de nous
À Lodima Ouest, nous donnons la parole à nos étudiants, car leur avis compte réellement. Leurs expériences, leurs ressentis et leurs besoins sont au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de les écouter pour que chaque formation réponde pleinement à leurs attentes et les accompagne vers la réussite.
De la recherche d’alternance à la préparation des entretiens, jusqu’à la signature du contrat, nos équipes sont présentes à chaque étape. Notre ambition est simple : garantir que leur parcours au sein de Lodima Ouest se déroule dans les meilleures conditions.
Nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un accompagnement pédagogique de qualité, un environnement bienveillant et motivant, ainsi qu’une parfaite cohérence entre les missions confiées en entreprise et les enseignements dispensés. Chez Lodima Ouest, nous construisons ensemble un parcours d’apprentissage complet, professionnel et épanouissant.
Théo.B
Lorient – Bachelor
Merci au centre et à l’ensemble de l’équipe de Lodima Ouest pour leur accompagnement ainsi que leur gentillesse. Une année forte en rythme et en expériences !
Titouan.R
Rennes – Mastère
J’ai passé 5 années formidables au sein de Lodima Ouest, de mon BTS MCO au Mastère Management Commercial et Marketing. C’est une école qui accompagne ses élèves et pour qui la réussite de chacun est la priorité. Je recommande vivement cet établissement !
Métiers visés
- Assistant de direction
- Collaborateur/trice
- Secrétaire de direction
Poursuites d’études
- Licences professionnelles, dont le BUT dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme obtenu
- Titres certifiés de niveau 6 :
- Bachelor Responsable de Développement Commercial (Lodima Ouest)
- Bachelor Européen Ressources Humaines (Lodima Ouest)
Admission et Prérequis
Baccalauréat (professionnel, technologique ou général) ou Diplôme d’accès aux études universitaires ou Titre ou diplôme classé au RNCP au niveau 4.
Durée et rythme
- 2 jours au centre de formation / 3 jours en entreprise
- 1 350 heures de formation sont dispensées sur les 2 années de formation.
Rémunération
La rémunération est calculée en % du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus avantageux), de 27% à 100%, et varie selon l’âge et l’année de formation en contrat d’apprentissage, ou selon l’âge et le niveau de qualification en contrat de professionnalisation.
Le BTS GPME avec Lodima
Réaliser son BTS Gestion de la PME dans l’un des campus Lodima, c’est intégrer une école engagée pour la réussite de ses apprenants et reconnue pour la qualité de son accompagnement en alternance.
Le BTS GPME forme des professionnels polyvalents capables d’intervenir sur tous les aspects de la vie d’une entreprise.
Vous développerez vos compétences en gestion, communication et organisation, tout en cultivant votre autonomie et votre sens de l’analyse.
Ce diplôme ouvre la voie à de nombreux métiers : assistant de gestion, adjoint de direction, collaborateur de chef d’entreprise, ou encore gestionnaire administratif.
3 écoles
Formation présente à Rennes, Lorient et Quimper
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Première session en 2026
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Première session en 2026
Poursuite d’études
Délai d’entrée en formation
Les entrées en formation chez Lodima Ouest se font tout au long de l’année, en fonction du calendrier pédagogique et de la signature du contrat d’alternance.
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape pour faciliter et accélérer votre entrée en formation, de la constitution du dossier à l’intégration en centre.
Coût de la formation
En alternance, la formation est financée à 100% par l’entreprise d’accueil et son OPCO de rattachement.
À Lodima Ouest, il n’y pas de frais de scolarité, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.
Infos pratiques
Certification professionnelle » BTS Gestion de la PME » de niveau 5 enregistrée au RNCP sous le n°38363, sur décision du directeur général de France Compétences le 11/12/2023, code NSF 314, avec effet jusqu’au 31/12/2027. Diplôme national délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Cliquez ici pour visualiser la fiche RNCP
FAQ
– Contact via formulaire ou numéro de tel
– Dossier de candidature et entretien (motivation et test de positionnement; réponse dans les 48h)
– Envoi mail de pré-inscription par un de nos Chargé(e)s de relations entreprises
– Accompagnement à la recherche d’alternance
– Inscription finale à la signature du contrat d’apprentissage
Oui bien sûr ! Toute une équipe de Chargées de relations entreprises vous accompagnent dès votre pré-inscription dans votre recherche d’alternance en vous mettant directement en relation avec nos partenaires. Vos démarches sont donc simplifier. En effet, ces derniers contactent auparavant l’employeur pour leur montrer votre profil avant de vous faire part de l’offre afin que vous puissiez postuler.